岗位职责:
1、协助上级搭建企业培训体系，完善培训制度与流程;
2、线上线下培训项目的策划、组织实施与落地反馈;
3、课程开发与讲授;
4、内部讲师团队打造;
5、人才梯队建设，建立各级人员晋升与培养计划;
6、其他领导交代的任务。


任职要求:
1、形象气质佳(男女不限)，25~45岁之间，大专以上学历，有一定的口才，有较强的气场和语言感染力、感召力，善于与人交往沟通，热爱培训岗位工作；
2、大专及以上学历，专业不限;
3、有1年以上培训相关工作经验;
4、具备良好的沟通、组织、协调能力，工作执行能力强，能适应出差；
5、具有资源整合协调及文稿编写能力。

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